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詞條說明
員工忠誠度對零售行業(yè)的影響 中國零售業(yè)人才管理現(xiàn)狀 中國服務(wù)業(yè)占國內(nèi)GDP總和的比例為42%,世界平均水平是60%,其中34個低水平國家為36%,48個中等收入的國家為50%,22個高收入國家為65%,**發(fā)達國家為70%,我國服務(wù)業(yè)的就業(yè)比重是27.7%,中等國家為45%,發(fā)達國家是70%。隨著工業(yè)化,城市化水平的提高,服務(wù)業(yè)必然會成為吸納就業(yè)的主渠道。2010年中國城鎮(zhèn)人口接近6.5億,中國
編者按:近幾年,由于中國勞動力短缺導(dǎo)致的薪資上漲,越來越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動力成本相對低廉的東南亞國家開設(shè)工廠。但由于不同的國家政策、文化、習(xí)慣等原因,如何管理這些勞動力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務(wù)的**者,蓋雅工場已推出一系列文章,幫助進軍東南亞的企業(yè)分析勞動力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開廠要注意的 3 個考勤小 Tips」,本周我們將持
工時合規(guī)性管理系統(tǒng)軟件服務(wù)至上 蓋雅工場
蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng): 應(yīng)用現(xiàn)場移動采集方案及無線技術(shù),靈活方便地記錄生產(chǎn)工時、產(chǎn)量及效率,可實時掌握現(xiàn)場所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài),根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員,提高生產(chǎn)效率。同時通過系統(tǒng)的工時統(tǒng)計等數(shù)據(jù),為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的工時及效率數(shù)據(jù),用于核算員工工資及計算人力成本,*耗費大量的人力進行統(tǒng)計、核算。 蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括: · 基于員
一般來說,使用月薪工資小時法精益排班的排班經(jīng)理每次排班需要通過以下的步驟:定義出各個標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)的工時需求,不如為一桌點單需要的服務(wù)時間,一份菜品需要的制作時間等,并結(jié)合門店實際情況,進行調(diào)整確認確認每天門店需要進行的固定工作任務(wù)清單(有的門店叫日清單Daily Checklist)已經(jīng)每周任務(wù)計劃表,將這些工作轉(zhuǎn)化為每天需要安排的間接工時統(tǒng)計分析餐廳的POS銷售歷史數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)將告訴店長門店客流
公司名: 蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 孔經(jīng)理
電 話: 0512-68059989
手 機: 18115506413
微 信: 18115506413
地 址: 江蘇蘇州虎丘區(qū)蘇州高新區(qū)竹園路209號
郵 編: 215000
網(wǎng) 址: 6ea7c30883.cn.b2b168.com
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