詞條
詞條說明
在實體門店的經(jīng)營、管理過程中,表面看是缺人才、缺客戶,實際上是缺培養(yǎng)機制、缺管理……以下是實體門店經(jīng)營的**痛點。你被戳中了幾條? 痛點一:表面缺人才,實際缺機制 員工該如何保持良好的心態(tài)?跟他們談理想談抱負(fù),還不如沿海城市工廠報銷員工回家路費來得實際,我們在抱怨員工不好找、留不住的同時,有沒有想過給員工一個未來?哪怕只是一個小小的學(xué)習(xí)機會?好的人才激勵機制能把店員培養(yǎng)成店長、銷售精英、公司骨干
? ?????貓王聯(lián)盟基于LBS的定位消費功能,使周邊的會員輕松找到商家。?平臺以“開放共享,互惠共贏”為理念,聯(lián)合多行業(yè)多商家共結(jié)聯(lián)盟,會員只需一部手機一個聯(lián)盟會員碼,便可在所有的聯(lián)盟商家內(nèi)消費完成支付,并獲得會員價優(yōu)惠和通用抵金券獎勵,抵金券可以兌換商品、抵現(xiàn)消費或**;會員還可通過分享朋友圈等方式輕松賺取外快,終身獲得分
貓王聯(lián)盟之“贏在新思維”戰(zhàn)略運營啟動大會邀請函(鄭州)
2016商業(yè)戰(zhàn)場繼續(xù)面臨慘烈競爭,數(shù)年來的等待已徹底讓我們認(rèn)識到市場大環(huán)境的改變下,等待只能是一個無奈之舉! 終端實體店如何實現(xiàn)逆境突圍? 如何在競爭日益激烈的今天坐穩(wěn)市場并****? 有人說是電商影響了我們的生意,有人說以后也許會好起來的,也有人開始不著邊際的抱怨著什么…… 明天究竟會怎么樣? 有沒有一盤較好的生意? 有沒有一個較好的投資機會? 貓王聯(lián)盟專門為此組織了這次會議,并針對以下幾個
近半年來,社會各界對“新零售”的關(guān)注度明顯提升,好奇心愈發(fā)強烈。 “我們很難定義新零售的終點是什么樣的,但新零售的起點,一定是從洞察消費者開始”,天貓電器美家新零售總經(jīng)理宋廣斌在新零售研學(xué)社上表示,“新零售影響的并不只是做電商的人,而是整家企業(yè)。過去,很多企業(yè)歷經(jīng)O2O到全渠道的變革 ,對消費者有了一定認(rèn)知,粗略知道消費者需求什么樣的產(chǎn)品。 隨著消費者需求的升級,我們發(fā)現(xiàn),消費者不再只是需要好產(chǎn)
公司名: 廣東三腳貓網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 黃生
電 話: 020-31105818
手 機: 13539065559
微 信: 13539065559
地 址: 廣東廣州番禺區(qū)番禺區(qū)清華科技園廣州創(chuàng)新基地創(chuàng)啟一號樓
郵 編: 511400
網(wǎng) 址: gdsjmwl.cn.b2b168.com
公司名: 廣東三腳貓網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 黃生
手 機: 13539065559
電 話: 020-31105818
地 址: 廣東廣州番禺區(qū)番禺區(qū)清華科技園廣州創(chuàng)新基地創(chuàng)啟一號樓
郵 編: 511400
網(wǎng) 址: gdsjmwl.cn.b2b168.com