西安交大CEO企業(yè)家emba班報(bào)名時(shí)間交大品牌課程招生58期

時(shí)間：2020-03-25作者：陜西甲謙企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：25

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• 【MBA考前輔導(dǎo)】mba是什么?

  MBA是Master of Business Administration的縮寫，又叫工商管理MBAMBA學(xué)位。在網(wǎng)上還有一個(gè)EMBA（高級(jí)工商管理MBA）MBA和在校學(xué)生讀的MBA有一定不同點(diǎn)，培養(yǎng)的方向不一樣。含金量是差不多的，在校MBA學(xué)位注重專業(yè)領(lǐng)域更深層次的研究，而MBA又稱在職MBA學(xué)位，更看重的是在職人員的管理經(jīng)驗(yàn)。一般讀MBA的同學(xué)大多是以下三個(gè)方面1.學(xué)習(xí)更先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)2.結(jié)識(shí)

• 怎樣正確選擇MBA考前輔導(dǎo)班?

  怎樣正確選擇MBA考前輔導(dǎo)班?? ? ?對(duì)于備考MBA的考生來說，要想考一個(gè)好的成績(jī)的話，最好參加一個(gè)好的考前輔導(dǎo)班，只有在老師的輔導(dǎo)下，你的備考?xì)v程才會(huì)更加輕松。同時(shí)，提醒大家：在選擇好的輔導(dǎo)班后，考生還應(yīng)該明確這樣的觀念：輔導(dǎo)班不是萬(wàn)能的，它只是外部輔助條件，永遠(yuǎn)代替不了自身的努力?？忌趥淇计陂g還應(yīng)該注意自身的努力。切莫因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽，給自己找出不必要的麻煩。選

• 【戰(zhàn)略人力資源班】什么是戰(zhàn)略性人力資源管理?

  什么是戰(zhàn)略性人力資源管理?戰(zhàn)略性人力資源管理是組織為達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)，系統(tǒng)地對(duì)人力資源各種部署和活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃和管理的模式，是組織戰(zhàn)略不可或缺的有機(jī)組成部分。所謂戰(zhàn)略性人力資源管理體系是指在企業(yè)總體戰(zhàn)略框架下對(duì)人力資源進(jìn)行使用、管理、控制、監(jiān)測(cè)、維護(hù)和開發(fā)，籍以創(chuàng)造協(xié)同價(jià)值，達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的方法體系，包括戰(zhàn)略性人力資源管理理念、戰(zhàn)略性組織管理體系、戰(zhàn)略性工作管理體系、戰(zhàn)略性人力資源配置體系、戰(zhàn)略性薪酬

• 如何制定人力資源戰(zhàn)略？

  如何制定人力資源戰(zhàn)略？牢記?。汗緫?zhàn)略與公司文化決定人力資源戰(zhàn)略方向，人力資源戰(zhàn)略受公司戰(zhàn)略支配，并反作用于公司戰(zhàn)略，公司的核心價(jià)值觀也影響并決定著人力資源戰(zhàn)略。步驟：1、明確人才結(jié)構(gòu)。公司戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略之間的橋梁—通過明確公司的核心能力，結(jié)合公司的核心價(jià)值觀，我們就能明確公司需要的人才結(jié)構(gòu)，也可以理解為核心職位或能力。2、界定人力資源戰(zhàn)略要素P-O-D-A。明確公司人才結(jié)構(gòu)后，接下來需要界定