【好得科技】企業(yè)招聘成本及收益

時間：2020-06-18作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：140

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  詞條說明

• 【好得科技】中小企業(yè)為什么招聘難？

  1、企業(yè)可承擔的人力資源成本 有限中小企業(yè)在建設規(guī)模、資金投入、經(jīng)營范圍等方面都有一定的限制，企業(yè)自身具備的經(jīng)濟實力有限，在這一前提下開展的人力資源管理工作基礎相對較薄弱，導致中小企業(yè)在人才招聘中能夠為員工提供的薪資和福利政策受到制約，難以吸引中高端的人才就業(yè)，因此，中小企業(yè)在人才市場中的吸引力遠不如國企單位和大型企業(yè)。 2、人力資源管理缺乏有效性 可以說，很多中小企業(yè)幾乎沒有正規(guī)的人力資源管理部

• 【好得科技】人事代理制度在國有企業(yè)中的重要性

  1、能夠幫助國有企業(yè)的人員流動 在競爭激烈的市場中，企業(yè)為了能夠占有一席之地，首先要解決的便是人才短缺的問題，必須要從市場發(fā)展的趨勢以及企業(yè)自身的情況進行分析，對人事管理機制以及用人機制等進行變革，滿足當前市場經(jīng)濟體制。在目前我國人才服務機構缺少完善以及管理政策配套不完善的環(huán)境下，人事代理制度能夠作為人力資源優(yōu)化的工具。 2、使人事管理的交易成本降低 人事代理制度從某種角度上講，它可以為國有企業(yè)提

• 【好得科技】企業(yè)所得稅季度申報表

  一、《*人民共和國企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類，2018年版）》適用于實行查賬征收企業(yè)所得稅的居民企業(yè)月度、季度預繳申報時填報?！?人民共和國企業(yè)所得稅月（季）度預繳和年度納稅申報表（B類，2018年版）》適用于實行核定征收企業(yè)所得稅的居民企業(yè)月度、季度預繳申報和年度匯算清繳申報時填報。 二、執(zhí)行《跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理辦法》（國家稅務總局公告2012年第57號發(fā)布）

• 【好得科技】小微企業(yè)稅務籌劃中存在的問題

  目前我國小微企業(yè)數(shù)量眾多，普遍存在專業(yè)財務管理人員匱乏、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模小、抗風險能力差等問題。小微企業(yè)缺乏專業(yè)的財務管理人員直接導致其在稅務籌劃方面的種種問題，加大了企業(yè)的稅務風險。首先，很多小微企業(yè)對稅務籌劃有錯誤的認識，誤以為稅務籌劃就是簡單的稅務籌劃，甚至是逃稅。 其次，是小微企業(yè)受自身財力、物力、人力等因素的限制，沒有健全的財務管理團隊，并且對當前稅收優(yōu)惠政策的了解存在一定的滯后性，稅務籌劃工作