詞條
詞條說(shuō)明
關(guān)于人力資源系統(tǒng)選型關(guān)鍵報(bào)告指南
人力資源系統(tǒng)是企業(yè)較為重要業(yè)務(wù)之一;近幾年,爆炸式增長(zhǎng)的人力資源軟件市場(chǎng),讓其成為了企業(yè)的必需品。那么,本篇文章我們就來(lái)探討人力資源系統(tǒng)選型指南一、需求企業(yè)多樣化的需求正是服務(wù)商出現(xiàn)的原因。A、業(yè)務(wù)級(jí)需求:首先考慮的就是人力業(yè)務(wù)需求的服務(wù),包含企業(yè)HR管理要達(dá)到的業(yè)務(wù)目標(biāo)、有哪些痛點(diǎn)需要系統(tǒng)解決、需要哪些功能,需要對(duì)哪些業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合,以及要符合哪些標(biāo)準(zhǔn)與條件等。B、用戶(hù)級(jí)需求:不同用戶(hù)使用系統(tǒng)
隨著新時(shí)代社會(huì)的發(fā)展,逐漸出現(xiàn)了這樣一種新的用工概念:靈活用工。這種模式大家應(yīng)該都有所耳聞。它是隨著個(gè)體崛起時(shí)代的到來(lái)而來(lái)的,并且這幾年靈活用工的人越來(lái)越多,服務(wù)、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等行業(yè)都在使用這種新型的用工概念。接下來(lái)教大家怎樣分辨靈活用工和勞務(wù)派遣。1、什么是靈活用工,什么是勞務(wù)派遣靈活用工把勞動(dòng)關(guān)系變成勞務(wù)關(guān)系,把工資薪酬變成經(jīng)營(yíng)所得。靈活用工包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活、
現(xiàn)在有很多企業(yè)都選擇了使用第三方靈活用工閃電發(fā)薪平臺(tái)進(jìn)行工資代發(fā)及合理節(jié)稅,一是因?yàn)橛行┢髽I(yè)的員工數(shù)量非常的龐大,且流動(dòng)較大,想通過(guò)靈活用工的方式來(lái)規(guī)范這類(lèi)人員;二是企業(yè)為了減少社保成本支出,降低企業(yè)在各項(xiàng)稅收方面的支出,并降低財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。第三方發(fā)工資可靠嗎?在不了解代發(fā)平臺(tái)時(shí),會(huì)有部分企業(yè)擔(dān)心第三方發(fā)工資可靠嗎這樣的問(wèn)題。有的企業(yè)擔(dān)心平臺(tái)會(huì)卷款跑路,會(huì)核算出差錯(cuò)等等。實(shí)際上現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多可靠正規(guī)
以下四點(diǎn)教你如何找到靠譜的家政小程序開(kāi)發(fā)公司
家政小程序在線(xiàn)下各個(gè)場(chǎng)景中的不斷應(yīng)用,使得其功能和入口在不斷的升級(jí),為用戶(hù)和商家提供的便捷性也越來(lái)越大。家政服務(wù)行業(yè)在小程序開(kāi)發(fā)的浪潮中,為用戶(hù)提供較加便捷的服務(wù),較加滿(mǎn)意的服務(wù),就需要依靠家政小程序這樣一款簡(jiǎn)單便捷的工具實(shí)現(xiàn),而且家政小程序的開(kāi)發(fā)門(mén)檻低,開(kāi)發(fā)價(jià)格低,也讓家政服務(wù)行業(yè)有了進(jìn)行小程序開(kāi)發(fā)的可能。至于怎么制作,可以尋找靠譜的家政小程序開(kāi)發(fā)公司來(lái)制作,可以參考以下幾點(diǎn):1、看公司官網(wǎng)的案
聯(lián)系人: 紀(jì)曉瑩
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