詞條
詞條說明
靈活用工區(qū)別以往的用工模式,他的方式更為靈活。用人單位和勞動(dòng)者不用建立正式的勞動(dòng)關(guān)系,而且也不需要承擔(dān)雇主風(fēng)險(xiǎn),將人力支出轉(zhuǎn)變?yōu)榱藰I(yè)務(wù)費(fèi)用,通過靈活用工平臺(tái)開具的增值稅專用發(fā)票進(jìn)行抵扣,極大地降低了企業(yè)的用工成本。 好得科技旗下的好得靈工平臺(tái)是一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈活用工的服務(wù)平臺(tái),可為企業(yè)、創(chuàng)客、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務(wù)、SAAS結(jié)算系統(tǒng)、薪稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案,通過
【好得科技】財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)和公司,怎么提供財(cái)稅咨詢服務(wù)?
財(cái)稅咨詢服務(wù)一般指的是自然人或者企業(yè)法人,委托專業(yè)的財(cái)務(wù)公司提供相關(guān)的稅務(wù)解答或者籌劃指導(dǎo)。 一般通過稅收洼地、國家的相關(guān)政策優(yōu)惠、甚至買賣發(fā)票來達(dá)到少繳稅的目的。不過金稅三期之后,很多傳統(tǒng)灰色的稅務(wù)籌劃手段將在稅務(wù)局面前講變得無所遁形。 如何合規(guī)合法的達(dá)到降稅增效的目的呢,靈活用工平臺(tái)提供了新的解決方案。好得靈工平臺(tái),專業(yè)為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,讓企業(yè)降低30%的成本 好得是一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈活用工的服
2020年2月6日,為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,支持相關(guān)企業(yè)發(fā)展與復(fù)工復(fù)產(chǎn),財(cái)政部、稅務(wù)總局出臺(tái)《關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局公告2020年第8號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《公告》)。 《公告》中對(duì)疫情防控重點(diǎn)**物資生產(chǎn)企業(yè)、運(yùn)輸疫情防控重點(diǎn)**物資的運(yùn)輸企業(yè)、受疫情影響較大的困難企業(yè)以及提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)、生活服務(wù)、快遞收派服務(wù)等企業(yè)分別在
勝任力是指一系列的個(gè)體特征,即為了達(dá)成理想的績(jī)效以恰當(dāng)?shù)姆绞绞褂玫膫€(gè)體所具備的特征。普遍認(rèn)為這些個(gè)體特征包括知識(shí)、技能、社會(huì)性動(dòng)機(jī)、自我形象、心理定勢(shì)、個(gè)體特質(zhì)、思維模式以及行為方式。 勝任力模型是對(duì)那些在崗位上、在工作團(tuán)隊(duì)、部門或企業(yè)中業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者或表現(xiàn)突出者所需要具備的勝任力特征的書面描述。企業(yè)制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃需要以勝任力識(shí)別和勝任力模型作為起點(diǎn),實(shí)施過程中勝任力特征可以推動(dòng)招聘、安置、培訓(xùn)
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯(lián)系人: 王生
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手 機(jī): 17811893510
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地 址: 上海長(zhǎng)寧北新涇上海市長(zhǎng)寧區(qū)淮海西路666號(hào)中山萬博**中心
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網(wǎng) 址: haodehr.b2b168.com
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