詞條
詞條說明
一個員工進去一家公司,能否長期的待下去并不斷的學習提升,發(fā)揮更大的作用,不單單靠員工自己。剛?cè)肼毜膯T工大都有領(lǐng)路人,怎么帶好人,是需要老員工好好思考的問題。俗話雖說:“師傅領(lǐng)進門,修行在個人?!钡珟煾狄欢ㄒ覍Γ簿褪乔捌诘姆较蛞欢ㄒ鞔_,不然后期再努力也可能是“背道而馳”。那么,從新人入職到晉升的全過程,需要怎么帶團隊呢? 一、讓士兵會打仗—輔導 第1段:新兵入營——讓他知道來干什么的 (三天左
執(zhí)行力很多時候是評判一個團隊效率高低的因素,執(zhí)行力強的團隊往往能收獲更多物質(zhì)和精神上的獎勵,而執(zhí)行力差的團隊很有可能會面臨解散的風險。團隊能否成功與很多因素有關(guān),但預(yù)定了目標,卻沒有執(zhí)行力去完成,就是白費功夫,所以執(zhí)行力一定要加強。那么管理者怎么才能提升團隊的執(zhí)行力呢? 一、目標一致、上下同欲 企業(yè)管理是為了目標達成,首先要做到企業(yè)目標和員工目標合二為一,和諧一致?!秾O子兵法》禮講“上下同欲者勝”
團隊是企業(yè)發(fā)展的重要因素之一,這也是目前很多管理者比較重視的方面之一。但要團隊建設(shè)工作做好卻不是那么簡單的事情,方向?qū)α耸掳牍Ρ?,方向錯了可以會做很多無用功。那么,團隊組織建設(shè)包含哪些方面?怎么樣才能組建一支高效、有凝聚力的團隊?隨百衲維遠一起來看看吧~ 團隊組織建設(shè)包括哪些方面? 1、明確的目標。團隊的每個成員可以有不同的目的、不同的個性,但作為一個整體,必須有共同的奮斗目標。 2、清晰的角色。
溝通是人際交往中永恒存在的話題,面對職場上多種多樣的環(huán)境,合理的溝通技巧可以快速有效的提高工作效率,同時還會提升一個人解決問題的能力。 那么職場中哪些溝通技巧可以大大加分?對此,百衲維遠總結(jié):“多條理,少大言”。 看似簡單的六個字,熟練掌握的話,60%的職場事就能輕松解決。 在我看來,這六字箴言的核心理念無非是: 1、傾聽。 不要總想著自己的主見,先抱著真誠的心去聽聽別人在想什么。 這方面,我有一
公司名: 上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司
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